Très jeune, je me suis orientée vers les métiers du soin et de la relation. Après plusieurs expériences en milieu éducatif, sanitaire et social, j’ai obtenu le diplôme d’éducatrice spécialisée. J’ai exercé ce métier pendant 15 ans, auprès d’enfants, d’adolescents et de familles. Par la suite, j’ai occupé des fonctions de manager d’équipe, puis de cadre dirigeante, tout en poursuivant mon activité de formatrice, d’analyste des pratiques professionnelles et de superviseuse.

Ces années, riches en expériences et en rencontres, m’ont permis de développer des compétences solides, mais surtout une capacité à me remettre en question, à rester en lien, à évoluer. Chaque situation rencontrée m’a formée/transformée autant que mes formations.

Dans cette dynamique, je me suis toujours engagée dans une formation continue rigoureuse, enrichissant ma posture professionnelle d’un regard systémique et d’une approche centrée sur le pouvoir d’agir du sujet et du collectif. Cela m’a conduite à créer et animer des groupes de parole, à concevoir des dispositifs éducatifs, et à accompagner des projets de transformation pour les enfants, les adolescents, les familles et les professionnels. 

Ma pratique repose sur un savoir-faire théorico-clinique, ancré dans une expérience de terrain de plus de 30 ans, que j’ai toujours tenu à valider par des certifications et des qualifications, visant la mise à jour constante de mes compétences.

Pour mes 50 ans je suis entrée dans une nouvelle phase d’émancipation. J’ai choisi de sortir du cadre social et professionnel dans lequel j’avais longtemps évolué et de prendre le risque d'aller au bout de mes rêves : j’ai décidé de créer mon cabinet de psychopédagogie et de consultation, pour exercer librement et pleinement une pratique en accord avec mes convictions. 

Professionnelle engagée, à l’écoute des réalités humaines, je propose des accompagnements individualisés ou en groupe, avec une approche psychoéducative, concrète et respectueuse du rythme de chacun.e. Je crois profondément au pouvoir de la parole, du lien et de la réflexion collective pour créer des changements durables, personnels comme professionnels. 

Aujourd’hui, j’accompagne :

des enfants, des adolescents et leurs familles,
des adultes en transition ou en difficulté,
des équipes professionnelles en quête de sens et de régulation,
des cadres, managers ou dirigeants, souvent isolés dans leurs responsabilités.
 

Mon expérience de cadre dirigeante m’a permis de comprendre, de l’intérieur, l’épuisement, la solitude, la pression constante que subissent les responsables d’équipe ou d’organisation. Ce sont souvent des personnes qui n’ont aucun espace pour déposer ce qui les traverse, alors qu’on attend tout d’eux. C’est pourquoi j’ai conçu une offre spécifique pour les dirigeants, managers, cadres et entrepreneurs : un espace confidentiel, individuel ou en groupe, pour parler, souffler, réfléchir, décider autrement — dans un cadre sécurisant, sans pression ni attente de performance.